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“NO ES UN ESTADO SANTUARIO”: Conoce 4 puntos esenciales que contempla la nueva ley que busca frenar la inmigración en Florida

La nueva ley de inmigración SB-1718 que entró en vigor el pasado sábado 1 de julio de 2023 genera controversia y temor entre la comunidad inmigrante en el estado de Florida (EEUU), advierte la compañía legal Aguado Immigration Firm.

Junto a las nuevas leyes adoptadas por el Congreso estatal se encuentra la SB-1718, que se enfoca en la inmigración irregular. Esta es una de las medidas que el gobernador Ron DeSantis había pedido al Congreso estatal como una forma de frenar la inmigración irregular a Florida y de esa manera evitar el gasto millonario que produce la atención médica, las ayudas suplementarias y el servicio de educación pública.

Este planteamiento se apoya en que el estado ha recibido en fechas recientes a más de 100.000 inmigrantes irregulares que han llegado a Florida, aunque la cifra podría ser de medio millón de personas.

“Florida no es un estado santuario y defenderemos el estado de Derecho”, advirtió DeSantis.

Se conoce como estado santuario a aquél lugar que tiene políticas diseñadas para limitar la colaboración o el involucramiento en la aplicación de las leyes de inmigración por parte de autoridades federales, protegiendo así a los inmigrantes indocumentados de una posible deportación o detención.

Para aclarar dudas, este bufete de abogados preparó una lista con los puntos esenciales a tener en cuenta con la nueva ley sobre inmigración.

  1. Viajes a Florida

Transportar a personas indocumentadas al estado de Florida es un delito punible hasta con 15 años de cárcel. Sin embargo; no es un delito transportar a una persona indocumentada dentro del estado.

  1. Permisos de conducir

A partir de ahora solo son válidas las licencias emitidas por el estado de Florida. Las licencias de conducir de otros estados no podrán ser utilizadas para conducir legalmente en Florida.

  1. Verificación electrónica

Las empresas de más de 25 empleados deben usar el sistema E-Verify, para certificar el estatus migratorio de los trabajadores. Si contratan a indocumentados, se establecen multas de 1.000 dólares al día.

  1. Acceso a atención médica

Los hospitales deben recopilar información sobre el estatus migratorio de los pacientes y reportarla al gobierno estatal. Sin embargo, esta información no se compartirá con las autoridades de inmigración ni afectará la atención médica.

Como recuerda Aguado Immigration Firm, la ley no aplica a inmigrantes que están tramitando asilo, TPS, DACA o algún otro proceso que regularice su estatus.

Con sede en Miami Florida, Aguado Immigration Firm, PLLC representa a clientes en todos los aspectos de la ley de inmigración. Es un bufete de abogados boutique que practica exclusivamente en asuntos de derecho de inmigración, desde los primeros pasos de negocios o visas de trabajo hasta inmigración familiar y defensa de deportación. Ya sea inversionista, un profesional, un artista o una figura deportiva, brindan un asesoramiento eficiente y competente para adquirir una visa a los Estados Unidos.

Se especializan en inmigración estadounidense basada en el empleo y la familia (tarjetas de residencia y visas), así como defensa contra la deportación y detención del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés). Trabajan en conjunto con individuos y empresas para ayudar a obtener tarjetas de residencia y visas para ciudadanos extranjeros que buscan vivir y trabajar en los Estados Unidos.

(LB/Diario de las Américas)